ГлавнаяПресс-центрНовости В ОАО АНК «Башнефть» подписан новый Коллективный договор

В ОАО АНК «Башнефть» подписан новый Коллективный договор

17 Марта 2011

Президентом ОАО АНК «Башнефть» В. Г. Хорошавцевым и Председателем Совета трудового коллектива ОАО АНК «Башнефть» И. Р. Садыковым подписан новый Коллективный договор ОАО АНК «Башнефть» на 2011–2013 годы

Президентом ОАО АНК «Башнефть» В. Г. Хорошавцевым и Председателем Совета трудового коллектива ОАО АНК «Башнефть» И. Р. Садыковым подписан новый Коллективный договор ОАО АНК «Башнефть» на 2011–2013 годы. Он составлен и заключен в соответствии с действующим законодательством РФ и регулирует социально-трудовые отношения между работниками Компании и работодателем — ОАО АНК «Башнефть».

Новая редакция Коллективного договора включает в себя основные социальные гарантии, действовавшие в предыдущей версии 2008–2010 годов, а также дополнительные условия и льготы. Кроме того, настоящий договор позволяет в случае увеличения эффективности финансовых показателей Компании развивать социальную составляющую.

Коллективный договор рекомендован к принятию всеми предприятиями Компании (по истечению срока действующих договоров), так как сотрудники ОАО АНК «Башнефть» должны иметь одинаковые права на труд, отдых, материальные поощрения и выплаты.
«Коллективный договор на 2011–2013 годы отвечает требованиям времени и отражает законные интересы и гарантии работников и работодателя, — отметил Виктор Геннадьевич Хорошавцев, Президент ОАО АНК „Башнефть“. — С расширением социального пакета наша Компания остается одним из самых конкурентоспособных и привлекательных работодателей в регионе».

Коллективный договор расширяет права и гарантии сотрудников ОАО АНК «Башнефть», предусмотренные действующим трудовым законодательством. Это позволяет улучшить уровень жизни работников и членов их семей, а также реализовать принципы социального партнерства и взаимной ответственности сторон. Договор затрагивает вопросы трудовых отношений, обеспечения занятости, время работы и отдыха, охрану труда и окружающей среды, социальные льготы и гарантии, вопросы дисциплины.